Leitung Projektentwicklung (m/w/d)

Bau/Immobilien   -   Bayern   -   Vollzeit

Das Angebot

Bei unserem Klienten erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein zuverlässiges und kompetentes Team, einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit unbefristeter Einstellung bei einem innovativen und modernen Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die bundesweite Gesamtverantwortung der Akquisition/Projektentwicklung von Bestandsobjekten und Grundstücken (Bereiche: Lebensmittelmärkte, Wohn- und Geschäftshäuser, Nahversorgungs- und Fachmarktzentren)
  • Ihr Team (15-20 Mitarbeiter (m/w/d)) führen Sie in fachlicher und diziplinarischer Sicht inkl. P&L-Verantwortung, zudem liegt die fachliche Aus-/Weiterbildung Ihres Teams und der Abteilung in Ihrer Verantwortung
  • Sie verantworten alle relevanten Schritte der Projektentwicklung, bevor Sie die Übergabe für die Projektumsetzung an die technische Abteilung durchführen
  • Miet- sowie Ankaufsverträge werden von Ihnen gesteuert
  • Sie identifizieren, prüfen und kaufen Bestandsportfolien im Rahmen der Weiterentwicklung an
  • Relevante Kontakte (Ankermieter, Grundstückseigentümer, Bestandshalter) pflegen Sie eigenständig
  • Bei konzeptionellen/funktionsübergreifenden Themen fungieren Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d)
  • Ziele (strategisch, operativ & wirtschaftlich) werden von Ihnen geplant und controllt, zudem analysieren und optimieren Sie Prozesse und Leistungen
  • Sie agieren in einer Schnittstellenfunktion zur Bauabwicklung, Vermietung und technischen Planung
  • Ihre Berichterstattung erfolgt an die Geschäftsführung

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie lieben die Immobilienentwicklung, sind kreativ, denken und handeln analytisch, verfügen über das nötige Geschick bei Verhandlungen sowie über ein überzeugendes Auftreten
  • Relevante mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise in leitender Position – mit Schwerpunkt auf Grundstücksakquise/Projektentwicklung (Gewerbeimmobilien) gepaart mit technischem Verständnis
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs-/Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
  • Sie haben bereits ein ausgeprägtes Netzwerk in der Immobilienbranche (gerne auch Handelsimmobilien)
  • Ihre Arbeitsweise kennzeichnet sich durch Erfolgs-/Zielorientierung, Flexibilität und Selbstständigkeit
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und Denken und Handel unternehmerisch
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft

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